CCC: Was hat Dich dazu bewegt, Dein
Wissen über Change Kommunikation
auf dieser Plattform mit anderen zu teilen?
EW: Ich begleite seit vielen Jahren Pro-
jekte im Bereich der Change Kommuni-
kation. Fast immer erfolgreich. Und
wenn nicht, dann habe ich daraus um
so mehr gelernt. Da meiner Meinung
nach in den hohen Tagessätzen für Un-
ternehmensberater neben einer finan-
ziellen Absicherung für umsatzschwa-
che Zeiten auch ein moralischer Auftrag
zu Forschung und Aufbereitung von
Wissen enthalten ist, will ich hiermit
meinen Beitrag leisten.
CCC: Verzichtest Du dadurch nicht
auf Umsatz?
EW: Schwer zu sagen. Einerseits ja:
Denn einen Teil des Wissens und der
Tools, die ich in meiner Beratungspraxis
einsetze, stelle ich auf diesen Seiten zur
Verfügung. Andererseits nein: Denn in-
formierte Projektleiter und Personalma-
nager sind gute Auftraggeber.
Und außerdem: Wichtiger als Geld ver-
dienen ist mir, dass sich insbesondere
die negativen psychologischen Auswir-
kungen tiefgreifender Veränderungen
auf die davon betroffenen Menschen
in Grenzen halten.
CCC: Möchtest Du uns noch etwas sagen?
EW: Ja. Es gibt nur wenig Dinge, die spannender sind, als sich mit einem informierten und erfahrenen Kunden über seine konkrete Herausforderungen zu unterhalten, sich zu reiben und am Ende die beste Lösung zu finden. |
|
|
